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UDR-長效型B群+專利樟芝活力錠"
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商品訊息功能:
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商品規格
◆商品名稱：《UDR》長效型B群+專利樟芝活力錠
◆商品成分：酵母萃取物(含天然維生素B1、B2、菸鹼酸、B6、泛酸、葉酸、生物素、B12)、固態發酵專利樟芝子實粉、乳糖
◆商品容量：每錠500毫克±5%(錠劑)，共30錠/盒
◆商品重量：30g
◆食用方式：每天1次、請於早餐飯後食用1-2顆(多食無益)
◆保存方式：請放置於陰涼乾燥處且避免陽光直射
◆注意事項：本產品為天然食材，無添加色素，開封後顏色會逐漸變深，請盡快食用完畢
◆產地：台灣
◆保存期限：三年（為保產品新鮮請於拆封後盡速食用完畢）
◆製造日期/有效日期：詳見盒面標示
◆營養成分標示(每一份量)：
熱量：0.8大卡
蛋白質：0.1公克
飽和脂肪：0公克
反式脂肪：0公克
碳水化合物：0.1公克
糖：0公克
鈉：0毫克
維生素B1：0.8 毫克
維生素B2：0.8 毫克
維生素B3：8.0 毫克
維生素B6：1.1 毫克
維生素B5：2.8 毫克
維生素B9：200 微克
維生素B7：75 微克
每日參考值：熱量2000 大卡、蛋白質60 公克、脂肪60 公克、飽和脂肪18 公克、碳水化合物300 公克、鈉2000 毫克
宣稱之營養素每日參考值：維生素B1 1.4毫克、維生素B2 1.6毫克、維生素B3 18毫克、維生素B5 5毫克、維生素B6 1.6毫克、維生素B7 30微克、維生素B9 400微克
◆食品添加物：無
◆製造商名稱：磐石國際行銷有限公司
◆製造商電話：0800-058-236
◆製造商地址：新北市中和區中山路三段229巷15號
◆投保產品責任險字號：1001ML002273
◆食品業者登錄字號：F-128753043-00000-5
◆本商品已投保富邦產物保險伍仟萬元整
◆退貨條件：除商品本身有瑕疵可辦理退貨，商品一經使用或拆封即不可退貨，退貨必須保留紙箱及商品組合之齊全及完整性
《食品》
※爲保持產品最佳風味，開封後請盡速食用完畢。
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（中央社記者陳俊華台北23日電）時代力量立委徐永明今天要求退輔會主委李翔宙承諾，未來退役將領轉任退輔會的處長後，不會再轉任轉投資事業董事長；李翔宙說，絕對不會做這件事情，「在座的不會去擔任」。
立法院外交及國防委員會今天審查國軍退除役官兵輔導委員會主管「財團法人榮民榮眷基金會」105年度預算書案，國軍退除役官兵輔導委員會主任委員李翔宙列席備詢。
徐永明質詢時表示，泛亞董事長郭建忠曾任陸總部計劃署署長、少將銜退役後轉任退輔會副祕書長，再轉任泛亞工程董事長。他認為，像郭建忠這樣從將校級高官退役轉任退輔會後，再轉任其投資的公司，「毫無專業卻坐領高薪，就是民眾俗稱的肥貓。」
徐永明要求李翔宙承諾，在座的退輔會所屬單位的處長，未來都不能轉任投資公司的董事長或是總經理。
李翔宙答詢時表示，「委員放心，我們絕對不會做這件事情」，這個顧慮是絕對不會發生的，他必冰風暴水冷扇須要先把整體高階經理人的徵派規範，律定完整清楚；李翔宙也說，所有規範裡面裡沒有這一點，「換句話說，現在在座的不會去擔任。」
李翔宙說，所有退輔會轉投資企業的高階經理人，已經擬具完整的徵派條件，未來將擴大範圍，不只限於國防部推薦的退除役將官，還包含校官、榮民，若像是泛亞公司等，則會從專業人才找，也包含民間人士。
徐永明則說，要讓所有處長了解，到退輔會是要服務榮民，而不是未來可以當總經理，並建議未來高階經理人要更專業化，且公開遴選。1050623
優活健康網記者陳承璋／綜合報導
農曆年節將至，眾多上班族也準備蓄勢待發，找尋下一份能拿到高薪的工作，根據人力求職網的調查發現，今年想跳槽的勞工族群，創下金融海嘯以來的新高，達七百五十萬人左右，不過，勞工族若想順利跳槽，要遭遇的關卡可說是困難重重，至少要投一百封履歷，才可能找到一份合適的工作。
▲ 百萬上班族想跳槽主因：年終發太少（圖／優活健康網提供）
今年跳槽比例創下近年新高
根據yes123求職網的調查，高達86.1％的上班族透露，羊年農曆年後「想換工作」，比例不但高於去年的82.3％，也創下金融海嘯以來的紀錄，若以受僱就業者870.8萬人估算，潛在的「年後跳槽族」大約有749.8萬人。
這些想跳槽的勞工族，已有六成付諸行動，試圖先進行卡位，好在農曆年後，就能及時上工，但這推升眾人都想跳槽的原因，事實上，都與「錢」拖不了干係，調查顯示，讓勞工最想跳槽的五大因素有，「不滿意薪水」（45.4％）、「覺得現在的公司發展沒前景」（31.6％）、「沒有升遷機會」（30.3％），以及「不滿意年終獎金或分紅」（25％）、「公司福利不好」（20.1％）。
老東家想留人？先加薪至少四千元再說
至於跳槽後，勞工族所要求的薪資，則希望能調漲一成以上，換算下來，等於須增加近四千元的幅度，才可能擄獲跳槽者的芳心，而如果老東家想要員工留下，付出的代價，恐怕更高，須調薪達一成二，才可能讓欲想跳槽者趕緊「回頭是岸」
不過，要成功轉職達陣，可不是那麼簡單，調查顯示，上班族平均得投遞15.8封履歷表，才有一次面試機會；同時面試6.4家企業之後，才有可能得到一次錄取機會！換算下來，為了年後換工作、找到新東家，大約需要投個百封履歷，可見不滿現有薪水的人，若要跳槽可要多加三思。
資料來源：優活健康網
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